Le tourment de la population

Le tourment de la population

À son degré le plus simple, les composants de l’alter de la population sont en fait une poignée de. Une population humaine fermée (c’est-à-dire une population dont l’immigration et l’émigration ne se produisent pas) peut se transformer sur la base de l’équation simple suivante: la population (fermée) à la fin d’une période de temps est égale à la population au début de la durée, ainsi que les naissances au cours de la période, moins les décès au cours de la…

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Angola: la paix et le pétrole

Angola: la paix et le pétrole

L’Angola obtient des scores inférieurs aux indices de développement humain malgré le fait qu’il utilise ses grandes réserves de pétrole essentiel pour se reconstruire depuis l’arrêt de toute guerre civile de 27 à 12 mois en 2002. Combattre les mouvements bien-aimés pour la libération de l’Angola (MPLA) , dirigée par Jose Eduardo DOS SANTOS, et l’Union fédérale pour la liberté totale de l’Angola (UNITA), dirigée par Jonas SAVIMBI, ont mis en œuvre l’autosuffisance du Portugal en 1975. La paix semblait…

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Bezos fait un geste vers les femme

Bezos fait un geste vers les femme

Il a fallu beaucoup plus de 2 ans, mais Jeff Bezos a fait connaître beaucoup plus de femmes à «l’équipage S d’Amazon», une sélection d’élite de chefs d’entreprise seniors qui travaillent le géant de la technologie tentaculaire et est toujours composé principalement d’hommes de couleur blanche. Au cours des derniers mois, Amazon. com a annoncé Amazon Style v. p. Christine Beauchamp et la vice-présidente de la publicité d’Amazon, Colleen Aubrey, au groupe de direction des seniors, en plus de la…

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Cela a duré plus de 2 ans, mais Jeff Bezos a commercialisé beaucoup plus de femmes auprès du «personnel S» d’Amazon, un groupe d’élite de cadres d’entreprises seniors qui travaillent à grande échelle dans la technologie et se composent généralement de mâles blancs brillants. Au cours des dernières semaines, Amazon a promu la vice-présidente de la conception en ligne d’Amazon Christine Beauchamp et Amazon a promu la vice-présidente Colleen Aubrey auprès de la direction, avec plusieurs professionnels masculins. Beauchamp et Aubrey font maintenant partie de Beth Galetti, chef des solutions pour les êtres humains d’Amazon, en tant que seules trois femmes dans ce qui sera certainement une classe de 22 personnes au moment de la dernière année civile. La «S-team» a un accès typique et immédiat à Bezos, bien que tous les professionnels ne le documentent pas directement. Et même dans une entreprise en proie à des disparités de genre et raciales, elle se démarque par son homogénéité. L’intégration de deux filles a tendance à rendre ce groupe un peu plus diversifié, mais cela montre à quel point Amazon. com continue de voyager. Les membres du personnel d’Amazon ont commencé à parler en interne de la question en 2017 en menant un scandale de harcèlement intime concernant la salle de studio d’Amazon, désormais Roy Value. Recode a noté tout au long de l’année que certains membres du personnel étaient scandalisés que le tableau alors blanc de tous les administrateurs de sociétés d’Amazon ait comparé une proposition d’actionnaires qui pourrait obliger l’entreprise à officialiser l’inclusion de femmes et de minorités dans les piscines des candidats lors de la recherche. pour les nouveaux participants à la table. Après le contrecoup, le marché en ligne d’Amazon a fini par suivre le plan moins de 7 jours après, et il a depuis ajouté deux femmes de couleur au conseil d’administration: Starbucks COO Rosalind « Roz » Brewer et ancien PDG de Pepsi Indra Nooyi. Lorsque la perspicacité et les perspectives provenant d’un groupe beaucoup plus diversifié de gestionnaires et de membres du personnel se sentent intuitivement comme une décision intelligente à prendre, l’analyse est également à l’envers dans les circonstances de l’organisation. Un récent examen de McKinsey a révélé que «les entreprises du quartile supérieur pour la variété raciale et culturelle sont 35% très susceptibles d’avoir des revenus économiques mentionnés précédemment, leurs médianes nationales respectives» et, par conséquent, «les entreprises du quartile supérieur pour l’assortiment des sexes sont 15% plus enclins à avoir des revenus financiers supérieurs à leurs médianes commerciales fédérales respectives. »

Cela a duré plus de 2 ans, mais Jeff Bezos a commercialisé beaucoup plus de femmes auprès du «personnel S» d’Amazon, un groupe d’élite de cadres d’entreprises seniors qui travaillent à grande échelle dans la technologie et se composent généralement de mâles blancs brillants. Au cours des dernières semaines, Amazon a promu la vice-présidente de la conception en ligne d’Amazon Christine Beauchamp et Amazon a promu la vice-présidente Colleen Aubrey auprès de la direction, avec plusieurs professionnels masculins. Beauchamp et Aubrey font maintenant partie de Beth Galetti, chef des solutions pour les êtres humains d’Amazon, en tant que seules trois femmes dans ce qui sera certainement une classe de 22 personnes au moment de la dernière année civile. La «S-team» a un accès typique et immédiat à Bezos, bien que tous les professionnels ne le documentent pas directement. Et même dans une entreprise en proie à des disparités de genre et raciales, elle se démarque par son homogénéité. L’intégration de deux filles a tendance à rendre ce groupe un peu plus diversifié, mais cela montre à quel point Amazon. com continue de voyager. Les membres du personnel d’Amazon ont commencé à parler en interne de la question en 2017 en menant un scandale de harcèlement intime concernant la salle de studio d’Amazon, désormais Roy Value. Recode a noté tout au long de l’année que certains membres du personnel étaient scandalisés que le tableau alors blanc de tous les administrateurs de sociétés d’Amazon ait comparé une proposition d’actionnaires qui pourrait obliger l’entreprise à officialiser l’inclusion de femmes et de minorités dans les piscines des candidats lors de la recherche. pour les nouveaux participants à la table. Après le contrecoup, le marché en ligne d’Amazon a fini par suivre le plan moins de 7 jours après, et il a depuis ajouté deux femmes de couleur au conseil d’administration: Starbucks COO Rosalind « Roz » Brewer et ancien PDG de Pepsi Indra Nooyi. Lorsque la perspicacité et les perspectives provenant d’un groupe beaucoup plus diversifié de gestionnaires et de membres du personnel se sentent intuitivement comme une décision intelligente à prendre, l’analyse est également à l’envers dans les circonstances de l’organisation. Un récent examen de McKinsey a révélé que «les entreprises du quartile supérieur pour la variété raciale et culturelle sont 35% très susceptibles d’avoir des revenus économiques mentionnés précédemment, leurs médianes nationales respectives» et, par conséquent, «les entreprises du quartile supérieur pour l’assortiment des sexes sont 15% plus enclins à avoir des revenus financiers supérieurs à leurs médianes commerciales fédérales respectives. »

Cela a pris plus de quelques années, mais Jeff Bezos a fait connaître beaucoup plus de femmes à l ‘«équipe S» d’Amazon, un nombre élevé de dirigeants d’entreprise plus âgés qui travaillent énormément sur la technologie tentaculaire et qui sont toujours principalement composés d’hommes de couleur blanche. Au cours des derniers mois, Amazon Online Marketplace a annoncé Amazon Online Design v. p. Christine Beauchamp et Amazon faisant la promotion en ligne v. p. Colleen Aubrey au personnel de contrôle plus…

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Le Maroc acquiert des armes de plus en plus sophistiquées

Le Maroc acquiert des armes de plus en plus sophistiquées

Au Maroc, un pas de plus pour se procurer les derniers hélicoptères d’assaut Apache AH-64E, selon une déclaration faite mercredi à la société de protection de la sécurité. La Safeguard Safety Collaboration Organization a expliqué que le bureau d’État avait accepté la vente probable de 4,25 milliards de dollars de 36 hélicoptères d’assaut AH-64E Apache et de dispositifs associés pour un rapprochement avec le Maroc. Le paquet en attente se compose de 24 nouveaux hélicoptères Apache avec une option pour…

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Crypto Monnaies: la transformation du marché de la banque

Crypto Monnaies: la transformation du marché de la banque

J’étais dans un pub avec des amis proches tout récemment et, étant donné que nous sommes des nerds, notre conversation s’est tournée vers la Balance, la devise électronique suggérée par Facebook. Certains étaient en fait catégoriques sur le fait que ce serait une hypothèse moins hasardeuse que Bitcoin. Et, étant donné que la Balance est renforcée par Mastercard, Visa et PayPal, ils ont affirmé que l’utilisation de cette monnaie étrangère alimentée par la chaîne de blocs serait plus simple. Je…

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Le deuil du pragmatisme dans les idéologies de société

Le deuil du pragmatisme dans les idéologies de société

Selon James, l’empirisme a accordé une importance excessive aux éléments et à la source de l’expertise, sans tenir compte de la signification de la pertinence de ces éléments, ou «données sensorielles», et de leur utilisation pour prévoir les rencontres futures. David insiste sur le fait que toute expertise est pratique – autrement dit, quelque chose est réel ou approprié dans la mesure où il offre un logiciel rentable à tous. De plus, les questions philosophiques peuvent être réglées en recherchant…

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Le nouvel accord sur le Brexit signifie qu’il ne doit plus y avoir de délai

Le nouvel accord sur le Brexit signifie qu’il ne doit plus y avoir de délai

L’article de Sir Edward Leigh Megapixel est à présent plus proche que jamais du gouvernement américain. Étonnamment, l’excellent ministre a réussi à faire pression sur Bruxelles pour qu’elle revienne sur la vente aux fins de négociation, ce que beaucoup de personnes ont qualifié de extrêmement difficile et désespérément naïf. Il s’est assuré que la Grande-Bretagne ne serait pas liée par la législation de l’UE et les impôts sur le revenu, tout en mettant fin à la suprématie de la Cour…

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Gouter la cuisine riches de la Nouvelle Orléans

Gouter la cuisine riches de la Nouvelle Orléans

Dans tout le sud de la Louisiane, il y a toujours eu deux groupes très distincts de gens qui possédaient des styles de vie et des types de nourriture équivalents, mais uniques, qu’ils privilégiaient. Une équipe est la plus appropriée, souvent connue sous le nom de créole, et l’autre comme cajun. Des plats créoles ont jailli dans les riches paysans du XVIIIe siècle qui souhaitaient créer leur propre cuisine, à l’image de celle d’Europe. Un grand nombre de leurs premiers…

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Vaincre sa peur de l’avion

Vaincre sa peur de l’avion

C’est assez bizarre. Quand j’étais jeune, je prenais l’avion, le nez scotché au hublot. Mais à cause de quelques vols un peu mouvementés (trous d’air, plateaux repas qui volent, etc), je me suis mis à me sentir mal quand j’étais censé prendre l’avion. Même le fameux trio calmants-alcool-somnifère ne suffisait plus à m’apaiser. Le mois dernier, ma femme m’a donc demandé de participer à un stage pour lutter contre cette phobie grandissante. Mon stage s’est passé à Paris. Nous étions…

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